Animateur / Animatrice CLAS – accompagnement à la scolarité (H/F)

Description de l'annonce

La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d’animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026.
Si vous êtes passionné par l’animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique !
Missions principales :
– Planifier, organiser et mettre en œuvre après l’école des séances d’accompagnement à la scolarité comprenant un temps d’aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d’un temps d’animation en lien avec un projet construit.
– Offrir aux enfants, des phases de découverte de nouveaux objets de connaissance et d’expérimentation tel une palette d’activités suscitant le plaisir d’apprendre de façon ludique.
– Repérer et analyser les besoins de chaque enfant/ jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l’enfant / jeune en le valorisant.
– Rendre l’enfant acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome.
– Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maitriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d’élève.
– Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire
– Leur permettre d’élargir leurs centres d’intérêt en mobilisant les ressources locales (bibliothèques, médiathèques, etc.) et en organisant des sorties culturelles
– Contribuer à l’évaluation positive des compétences de l’enfant.
– Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants.
– Participer à des temps de réunion avec l’équipe de Direction de l’accueil de loisirs.
– Participer à certaines formations.
Qualification et Profil :
– BAFA et /ou expériences professionnelles souhaitées en direction des enfants/ jeunes
– BAC
– Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
– Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d’animation
– Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et
affectif de l’enfant.
Qualités relationnelles :
– Sens de l’écoute, disponibilité
– Capacité à établir des relations de confiance avec l’enfant et sa famille.
– Sens du relationnel et du dialogue.
– Ponctualité, dynamisme, créativité et organisation
– Discrétion professionnelle
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi – 16h30-18h30
Conditions :
– Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l’ensemble de la période.
– Prise de poste : 1er septembre 2025.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une expérience enrichissante au sein d’une collectivité engagée pour le bien-être des enfants.
– Un environnement de travail convivial et collaboratif.
– La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l’épanouissement des jeunes.