Animateur périscolaire H/F – #JDSTFONS

Description de l'annonce

————————–Avant de postuler, vérifiez que vous êtes éligible à l’IAE auprès de votre conseiller France Travail

Sur diverses écoles de Vénissieux, nous recherchons un/e Animateur/trise Périscolaire.
Le/La salarié commencera sa mission à 7h10. Il fera la garderie du matin (avant l’entrée en classe des élèves de maternelle) et fera le temps méridien à partir de 11h20.

Fiche de poste :
M1 : Accueil les enfants :
– Accueillir les enfants
– Transmettre les informations
– Connaissance des techniques d’entretien
– Orienter les demandes

M2 : Surveillance et l’animation des temps périscolaires :
– Assister les professionnels dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
– Participer à l’animation des activités pédagogiques
– Préparer le matériel pour une animation, la sieste
– Assurer la surveillance des temps de récréation
– Préparer la fête de l’école
– Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
– Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
– Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
– Aider les enfants dans leurs gestes de la vie quotidienne (repas, aller au toilette,.)
– Aider à l’habillage et au déshabillage des petits
– Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties

M3 : Hygiène des enfants et propreté des locaux et du matériel :
– Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.)
– Maintenir les locaux (toilettes.) en état de propreté et de fonctionnement
– Participer au lavage de l’espace de restauration et à son rangement
– Ranger et nettoyer le matériel (tables, chaises.)
– Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
– Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
– Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.)
– Désinfecter les jouets

Profil recherché et prérequis
La maitrise de la langue française est obligatoire. Le salarié doit pouvoir suivre une conversation, répondre à des questions et énoncer des consignes de manière claire.

Il faut avoir la connaissance des principes d’hygiène et de sécurité

Des savoir être tels que :
– Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
– Patience, respect réciproque
– Sens de l’organisation
– Sens de l’écoute et de la communication
– Devoir de confidentialité