Moniteur·trice de la testothèque Psychologue – UFR Sciences Humaines (H/F)
Description de l'annonce
RESPONSABILITÉS :
Le poste se situe au sein de l’Unité de Formation et de Recherche (UFR) en Sciences Humaines, qui est une composante de l’Université Rennes 2.
– Constituée de 3 départements de formation, 3 unités de recherche et du CFPsyEN (Centre de Formation des Psychologues de l’Éducation Nationale), l’UFR Sciences Humaines réunit 84 enseignants-chercheurs, 10 professeurs associés, 23 personnes attachées à des missions administratives et techniques et plus de 4000 étudiants (de la licence au doctorat, en formation initiale ou continue).
– Au sein de la Bibliothèque de l’UFR Sciences Humaines est hébergée la testothèque, qui propose plus de 250 tests de psychologie de domaines divers (tests cognitifs, d’intelligence, projectifs, tests liés à la psychologie du travail, etc…). Les tests sont la propriété de l’Université Rennes 2 mais accessibles aux étudiants et psychologues en formation afin de pouvoir améliorer leurs compétences. La coordination de la testothèque est assurée par une commission d’enseignants-chercheurs en psychologie, des représentants du service documentaire de l’université et par le moniteur/monitrice de la testothèque (psychologue).
Missions
Le moniteur/monitrice de la testothèque a pour mission d’accompagner les usagers dans la découverte et l’usage des tests disponibles à la testothèque.
Il/elle est en charge de la gestion des prêts et retours de tests ainsi que du suivi des commandes en coordination avec les enseignants-chercheurs du département de psychologie et les réprésentants du service documentaire.
Il/elle assure l’accessibilité et le bon fonctionnement de la testothèque durant les horaires d’ouverture au public.
Activités principales
– Gestion des prêts et retours des tests
– Conseil et accompagnement des usagers
– Gestion des commandes de nouveaux tests
– Rangement et organisation du matériel
– Participation à la réflexion de l’évolution de la testothèque (commissions)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences spécifiques
– bonne connaissance des tests psychologiques et des principes de l’évaluation psychologique avec tests.
Compétences transversales
– organisation, coordination et gestion de ressources
– bonnes compétences en communication
Contrainte du poste
– être titulaire du titre de psychologue
– répartir le temps de travail sur 4 jours dans la semaine (pour exemple, les horaires actuels : lundi 10h-12h30, mardi 10h-12h, jeudi 10h-13h30 et vendredi 10h-12h)
Nos avantages Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.
C’est également bénéficier de :
. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois
. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
. Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
. Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
. Une journée d’accueil pour les nouveaux agents
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 11 juin 2025.
– Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
– Entretiens prévus 2e quinzaine de juin
Poste de catégorie A :
– Ouvert aux non titulaires : statut d’agent contractuel
– Temps incomplet 30% – CDD 10 mois (possibilité de renouvellement)
– Salaire : brut mensuel 577,44€ – grille des Ingénieurs d’Étude
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.