Recrutement Educateur spécialisé (ou assimilé) (H/F)

Description de l'annonce

Dans le cadre de l’ouverture d’un Lieu de Vie et d’Accueil Spécialisé Thérapeutique et Educatif, nous recrutons 2 intervenants socio-éducatifs afin de compléter et d’enrichir notre équipe actuelle.

Organisation dynamique, innovante et engagée auprès des jeunes concernés, nous recherchons des professionnels capables de s’inscrire dans cette énergie professionnelle galvanisante.

Notre équipe intervient depuis près de 3 ans auprès de jeunes présentant des troubles sévères du comportement.

Fort de notre capacité à TENIR dans le temps et à initier une dynamique de réassurance psychique, d’apaisement et de construction auprès de ces derniers, nous augmentons et pérennisons notre capacité d’accueil.

En tant que micro structure, nous avons pour ambition de consacrer les moyens nécessaires pour favoriser un accompagnement thérapeutique performant et efficient auprès de ces jeunes qui ont été en situation de ruptures à de très nombreuses reprises.

Nous construisons un outil de travail efficient pour lequel l’engagement, la continuité, l’ambition, l’envie d’agir, l’optimisme sont des valeurs essentielles et éprouvées au quotidien.

Plutôt que de voir les problèmes, il s’agit d’appréhender les solutions.

Vos Missions Principales :

L’intervenant socio éducatif a pour mission d’accompagner et de soutenir les enfants présentant des troubles sévères du comportement, en favorisant leur réassurance psychique, leur apaisement, leur développement personnel, social et éducatif au sein de leur lieu de vie.

Activités Principales :

– Accompagnement éducatif : Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants, en tenant compte de leur histoire et de leurs spécificités. Suivre l’organisation
– Gestion des comportements : Appliquer des méthodes de gestion de crise et des techniques d’intervention adaptées pour accompagner les enfants dans l’expression de leur fragilité.
– Animation et activités : Organiser des activités éducatives, sportives et culturelles visant à ritualiser et structurer l’organisation des enfants. Il s’agit aussi de développer leurs compétences sociales et l’autonomie.
– Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des enfants, rédiger des bilans et des rapports d’activité, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Travail partenarial soutenu avec le partenaire soin et les partenaires médicaux sociaux afin d’appréhender collectivement la situation des jeunes concernés.
– Collaboration avec les familles : Travailler en lien étroit avec les familles pour les impliquer dans le parcours éducatif de leurs enfants.
– Sensibilisation et formation : Participer à des sessions de sensibilisation et de formation pour renforcer les compétences des autres membres de l’équipe.

Compétences Requises :

– Compétences relationnelles : Capacité à établir une relation de fiabilité et de respect avec les enfants.
– Gestion de crise : Expérience ou formation dans les techniques de gestion des comportements difficiles.
– Créativité et adaptabilité : Capacité à concevoir des activités variées et à s’adapter aux besoins des enfants.
– Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des professionnels d’horizons divers.

Qualités Personnelles :

– Empathie et bienveillance
– Patience et tolérance
– Sens de l’écoute et de l’observation
– Capacité à travailler sous pression
– Engagement et motivation.
– Optimisme

Conditions de Travail :

– Horaires : Organisation en forfait jour. Temps Plein
– Travail 1 weekend sur 2. Nuits couchées.
– Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience.
– Congés : 5 semaines de congés payés,
Organisation du planning pour avoir des jours de repos à chaque vacances scolaires

– Environnement : Travail au sein d’un foyer avec un public en situation de vulnérabilité.

Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : j.denon@initiativeagir29.fr