Chef de service (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons notre futur chef de service (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Rodez, en CDI à 0,30 ETP, à pourvoir en octobre 2024.

Missions :
– Le chef de service est chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des actions de l’équipe pluridisciplinaire. Il veille à la cohérence et à la conformité des accompagnements proposés
– Il veille d’une manière générale à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
– Il met en œuvre les actions nécessaires au développement et à l’actualisation des compétences professionnelles en matière d’accompagnement des personnes présentant un TSA
– Il assure la permanence institutionnelle en l’absence de la directrice

Responsabilités :
– Veille à l’application des décisions prises ou relayées par la directrice
– Est garant de l’élaboration, de la mise en place et du suivi des données nécessaires à l’élaboration du projet individualisé et du contrat de séjour ou DIA
– Est chargé du management et de la coordination des différents professionnels de l’équipe pluridisciplinaire. En ce sens, il évalue la pertinence des actions engagées et planifie l’intervention des différents professionnels
– Planifie et coordonne l’ensemble des réunions institutionnelles en lien direct avec le projet personnalisé des personnes accompagnées
– Veille à l’application des formalités ou exigences déterminées par la réglementation ou la législation en vigueur dont il doit suivre l’évolution
– Participe à la mise à jour des documents types et des outils issus de la loi 2002-2
– S’assure que l’organisation des services éducatifs et thérapeutiques permet de garantir la surveillance et la sécurité morale et psychique des personnes accompagnées

Attributions :

Administration et gestion :
– Organise les services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité du secteur éducatif dans le respect des contraintes légales et conventionnelles
– Produit, un rapport d’activité annuel des secteurs éducatif et thérapeutique annexé au Compte administratif
– Participe aux astreintes
– Transmet, à la directrice les informations nécessaires à l’élaboration des dossiers de transfert
– Elabore et transmet à la secrétaire les éléments nécessaires à la rédaction des contrats de travail
– Dispose des délégations de signature suivantes : chèques (délégation non permanente, formalisée au cas par cas en cas d’empêchement prolongé de la directrice), bons, fiches de sorties
– Après attribution d’un budget de fonctionnement annuel par la directrice, contrôle l’utilisation et le suivi des budgets des équipes et activités éducatives et thérapeutique en lien avec la comptable
– Planifie les temps d’analyse de pratiques
– Evalue les besoins en formation de l’équipe pluridisciplinaire et propose des axes de formation et de supervision
Animation du projet d’établissement :
– Planifie et coordonne la participation des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire aux différentes réunions institutionnelles.
– Assure l’animation des réunions pluridisciplinaires dans le cadre de l’élaboration des PPA
– Veille à la qualité des écrits produits par les différents services en responsabilité et en valide le versement au dossier informatisé de la personne accompagnée

Coordination des projets personnalisés :
– Programme, anime les réunions de réactualisation de projet et valide les projets personnalisés des personnes accompagnées
– S’assure de la signature du contrat de séjour ou du DIA
– Evalue la cohérence et valide les plannings des personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé

Ressources allouées :
Le chef de service dispose d’un bureau
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l’établissement et services rattachés
Il dispose d’un téléphone portable de service permettant de joindre ou d’être joint en cas de nécessité